关于报送2019年度目标责任个性指标的通知

各系部、部门、单设机构：

为了聚焦“追赶超越”目标，推进省级示范校建设、省级文明校园建设、“双一流”建设、智慧校园建设和西部职业教育强校建设任务夯实到位，开创新时代学院发展新局面，现将报送2019年度目标责任个性指标的有关事宜通知如下：

一、各系部、部门及单设机构要对照学院党委、行政2019年工作要点，主动认领工作任务，制定出本单位2019年度目标责任个性指标，同时要比对2018年个性指标任务，体现追赶超越的精神和跳起来摘桃子的精神，不得降低标准、降低目标、缩减工作量。要敢于负责、勇于担当，不得对职责范围内的工作任务避重就轻或隐瞒、漏报。所报目标任务原则上要求以量化为主、具体可行，应尽可能用数字表述，对不能量化的事项要尽可能具体化。

二、考虑到系部教育教学工作的共性问题，为便于考核，凡涉及专业教学的系部在上报2019年度目标责任个性指标时，一般应从“专业建设”“课程建设”“实验实训实习”“师资队伍建设”“科研工作”“社会服务”等方面进行申报，招生就业、教学管理、学团工作分别由招就处、教科处、学工处统一制定，相关系部不再自行申报。

三、不涉及专业教学的教辅机构以及管理部门、单设机构应根据各自工作特点及职责制定2019年度目标责任个性指标。

四、学院督查考核办将对各考核单位报送的目标责任个性指标严格按照市级考核任务及学院年度工作要点进行审核，在补充、调整、完善后提交学院考核委员会审定。

五、各系部、部门、单设机构请于2019年4月10日前经分管院领导签字同意后，按要求将2019年度目标责任个性指标报送学院督查考核办公室。（纸质版盖章、Excel电子版发送至电子邮箱：khb993@126.com）

                                            督查考核办公室

                                              2019年4月1日